程序員眼中最有價(jià)值的 10 條開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布日期： 2025-02-28 閱讀量： 作者： 小編

你永遠(yuǎn)不可能什么都知道，尤其是在開始的時(shí)候，我以為我什么都能學(xué)會(huì)，在開發(fā)生涯的大部分時(shí)間里，我都是這樣想的。但是，每次我學(xué)了什么新東西，就打開了一個(gè)全新的世界，里面有不同的概念和技術(shù)。

那似乎很有吸引力，你很愿意嘗試，希望把什么都學(xué)會(huì)，但這是一個(gè)沒有終點(diǎn)的旅程。如果要學(xué)的話，總是有其他的庫(kù)、框架以及其他很酷的東西可以學(xué)。

因?yàn)樗坪跤肋h(yuǎn)無法達(dá)成自己的目標(biāo)，所以最終你的熱情會(huì)慢慢冷卻。最好是立足于你最擅長(zhǎng)的東西，然后因需而學(xué)，即在真正需要的時(shí)候才學(xué)習(xí)新東西。這可以讓你保持清醒，維持學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

你還可以把這一點(diǎn)應(yīng)用在任何其他的領(lǐng)域。不是什么都知道才能達(dá)成預(yù)期的結(jié)果。利用這一點(diǎn)來打造自己的優(yōu)勢(shì)，在需要的時(shí)候?qū)W習(xí)。

好的團(tuán)隊(duì)可以讓你的能力呈指數(shù)增長(zhǎng)，而非線性增長(zhǎng)

獨(dú)立工作很好，但也會(huì)把你局限在自己的能力范圍內(nèi)。

但在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中，交談和討論可以在很大程度上影響你的思維過程。問題變得很容解決。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，這種效果通常是呈指數(shù)的而非線性。

不過，這也有個(gè)限值，團(tuán)隊(duì)太大了也不行。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)限值取決于參與的人員。

站在個(gè)人的角度來說，盡量讓自己身邊的都是一些很容易相處的人。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，工作完成得比以前快，甚至也更快樂。

編寫的代碼應(yīng)該便于閱讀

有一段時(shí)間，我覺得自己很聰明，追求編寫高度優(yōu)化的代碼，運(yùn)行速度越快越好。然而，很長(zhǎng)一段時(shí)間之后，當(dāng)我回過頭來看這些代碼時(shí)，我全然不知道那會(huì)兒做了什么。在開始真正的工作之前，我總是要花很大一塊時(shí)間來回顧代碼。更糟糕的是：99% 的情況下，那些優(yōu)化都是不必要的。

代碼首先應(yīng)該便于人閱讀和理解。如果你認(rèn)為特定的代碼路徑可能存在性能瓶頸，就測(cè)試它。在有疑問的路徑上添加度量執(zhí)行時(shí)間的指標(biāo)，然后進(jìn)行分析。你經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，你有疑問的代碼實(shí)際上并沒有問題。更多的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)真正的問題其實(shí)是完全不同的東西。

如果有些代碼真有問題，請(qǐng)盡量添加注釋，說明為什么優(yōu)化這段代碼。如果你覺得需要說明自己做了什么優(yōu)化，做就是了。你可能經(jīng)常會(huì)聽到人們說，你永遠(yuǎn)都不應(yīng)該陳述代碼做了“什么”。我的觀點(diǎn)是：如果你無法讓代碼更容易理解了，而且知道其他開發(fā)人員需要你的幫助才能理解代碼，那么添加注釋即可。

你可以聽從反對(duì)這種方法的人，把更多時(shí)間和金錢花在未來的問題上，你也可以忽略他們，確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來做開發(fā)。團(tuán)隊(duì)是有獨(dú)立性的。便宜行事。

耐心是你最好的朋友

曾經(jīng)，我就沒什么耐心，現(xiàn)在，我有時(shí)候仍然受此困擾。

我經(jīng)常要花時(shí)間修復(fù)一個(gè) Bug 或完成一個(gè)特性。經(jīng)常，學(xué)習(xí)新東西的時(shí)間會(huì)超出預(yù)期。

如果你覺得總要趕時(shí)間，那么你應(yīng)該問問自己，為什么會(huì)有這種感覺。

是你自己的原因嗎？那就停下來。你可以明天或后天完成。然后，下次處理類似的問題時(shí)，速度會(huì)更快。

如果是因?yàn)槟愕墓椭?，那么?yīng)該想想這家公司是否適合你。

有許多管理者認(rèn)為，軟件交付越快越好。他們?cè)O(shè)定不切實(shí)際的最后期限，對(duì)開發(fā)人員的期望過高。那些管理者真是不懂軟件是如何開發(fā)出來的。

有時(shí)候，你會(huì)遇到全新的東西。你得費(fèi)點(diǎn)功夫才能想出辦法。隨著你經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，你會(huì)越來越擅長(zhǎng)處理此類情況。

試著保持耐心，不要把自己置于壓力之下。當(dāng)你能保持冷靜，整理思路，并形成想法時(shí)，你的工作會(huì)更出色。而且，可以肯定，這對(duì)你的心理健康也是有益的。

不給自己壓力，可以說是地球上最難的事情了，你總是免不了會(huì)這樣做。那沒什么問題。你只要盡力不要那樣做就行了。時(shí)間長(zhǎng)了，那會(huì)對(duì)你造成傷害。

持續(xù)性是關(guān)鍵

持續(xù)不斷地做某件事可以幫助你成為專家。不是一次性投入 20 個(gè)小時(shí)，而是每天投入 15 分鐘或 1 個(gè)小時(shí)。

不斷的重復(fù)可以讓你越來越擅長(zhǎng)做某件事。開始的時(shí)候，你會(huì)經(jīng)常查資料，逐漸地，你查的次數(shù)會(huì)越來越少。你的大腦慢慢地習(xí)得了相應(yīng)的模式并保存了下來。

總是有比你優(yōu)秀的人你可以向他學(xué)習(xí)

技術(shù)領(lǐng)域如此寬廣，你無法把什么都學(xué)會(huì)。

其他開發(fā)人員學(xué)習(xí)的東西和你不同。在某些事情上，他們就有了知識(shí)優(yōu)勢(shì)。將此轉(zhuǎn)化為你自己的優(yōu)勢(shì)！

你同事可能比你更擅長(zhǎng)后端、CSS 或更底層的事情，而你也有自己的優(yōu)勢(shì)。你可以向他們學(xué)習(xí)，他們也可以向你學(xué)習(xí)。

這絕不是你應(yīng)該嫉妒或放在心上的事?？梢院蛣e人建立聯(lián)系來豐富自己的知識(shí)，這是很好的事情。你可以從別人多年的經(jīng)驗(yàn)中受益，借此增長(zhǎng)自己的知識(shí)。而且，你還可以從他人的失敗中汲取教訓(xùn)，這樣你就不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。

社交網(wǎng)絡(luò)很重要

走出去，和人建立聯(lián)系?，F(xiàn)如今，這特別重要。

我曾經(jīng)以為，一份出色的簡(jiǎn)歷就可以為我打開所有的大門，但我錯(cuò)了。

在不認(rèn)識(shí)你的時(shí)候，人們會(huì)根據(jù)一張紙來評(píng)價(jià)你。但是，在人們認(rèn)識(shí)了你之后，他們可能已經(jīng)了解了你的優(yōu)勢(shì)和不足。這使得你獲取下一份工作或合同容易了許多。它會(huì)不斷地為你帶來學(xué)習(xí)、工作和互動(dòng)的機(jī)會(huì)。

經(jīng)常休息可以讓你更高效

如果沒有遇到困難，你可能會(huì)一直編碼或工作而沒有注意到時(shí)間的流逝，但你的大腦需要經(jīng)常休息。

休息有助于大腦恢復(fù)活力，處理先前攝入的信息。做些完全不同的事情，等等你的大腦?？梢匀ズ缺Х?，聊聊天，但至少要離開辦公桌。

在休息之前，你可能已經(jīng)注意到自己的效率越來越低。當(dāng)你休息完回來時(shí)，你發(fā)現(xiàn)效率又回來了。你有可以高效地工作了，直到下次休息。

曾經(jīng)，我并不在意休息，因?yàn)槲蚁胪瓿勺约旱墓ぷ?。事?shí)證明，每隔一段時(shí)間休息一下大腦可以讓我更快地完成工作。

有一條很好的經(jīng)驗(yàn)法則是，每小時(shí)至少休息 5 分鐘，四個(gè)小時(shí)后可以休息更長(zhǎng)時(shí)間，最多 30 分鐘。更好的做法是：聽從你的身體，據(jù)此調(diào)整休息時(shí)間。

如果你開始覺得累了，效率下降了，或者注意力不集中了，那么就休息一下。

如果你希望在自己的職業(yè)生涯中更進(jìn)一步，就需要有很好的人緣

在我職業(yè)生涯的初期，我以為，只要我付出足夠的努力就可以獲得回報(bào)。但事實(shí)證明，事情并非如此，至少在我看來是這樣。沒有人過來給我提供晉升機(jī)會(huì)或?yàn)槲壹有健Ｎ矣X得自己只是在無人注意的情況下繼續(xù)工作。

當(dāng)我可以大聲說出自己對(duì)工作的看法，并開始與同事和管理者互動(dòng)時(shí)，我的事業(yè)有了起色。如果一個(gè)問題在某種程度上適合我，那么我肯定就可以分得該項(xiàng)任務(wù)。在某些事情上，我成了名人，經(jīng)常有人找我尋求幫助，我升職了。我在這里就不羅列早期取得的諸多成績(jī)了。反正我的經(jīng)理已經(jīng)知道了。

為什么會(huì)這樣？因?yàn)槲医?jīng)常與我的同事和經(jīng)理談工作。我從不吹牛。我如實(shí)陳述，很樂意幫助同事。私下里，我也經(jīng)常和人們交流，增進(jìn)彼此間的了解，建立起了很好的關(guān)系。

至少對(duì)于我來說，這很有效。你的經(jīng)歷可能有所不同，因?yàn)槟呛凸炯捌湮幕P(guān)系密切，但可能也值得一試。

大多數(shù)公司都不是你希望的樣子

當(dāng)我終于有機(jī)會(huì)從事專業(yè)工作時(shí)，我寄予了過高的期望。我想象著自己和頂級(jí)的工程師、技術(shù)專家一起解決令人望而生畏的問題。事實(shí)證明，我錯(cuò)了。

不要誤解我的意思，我周圍的工程師很棒，但只是和我想象的不一樣。和我們共事的技術(shù)專家近乎無聊。問題也沒有那么難。

我了解到，所有工程師都會(huì)犯錯(cuò)，也沒有人什么都知道。畢竟，他們也是人。而技術(shù)專家通常恰恰就是那些解決我們所面臨的問題的人。

技術(shù)越枯燥，就越能幫我們解決某些特定的問題。

開發(fā)軟件就是為了解決問題。其中有一些會(huì)更令人厭煩。并不是每一名開發(fā)者都一直在開發(fā)將要改變世界的軟件。通常，一個(gè)為人們的日常生活提供便利的小前端，或是將文件從 A 移動(dòng)到 B 的 API，就是你賺錢的抓手。

一定要記住，并不是每家公司都有 FAANG 的規(guī)模。即使有那種規(guī)模，要解決的問題有時(shí)也同樣令人厭煩。

還有一點(diǎn)很重要：外面有許多和你一樣的開發(fā)者。你可以發(fā)揮你的影響力，并非所有同事都和你想的那樣是頂級(jí)的。他們就是普通的開發(fā)者，工作做得非常好，而且和你懂的一樣多。

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